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新湖南客戶端 2025-07-07 17:15:51
7月4日，衡陽科技職業(yè)學院舉行第一屆教職工代表、工會會員代表大會第一次會議。
3日下午，預備會議上，該校黨委副書記、副校長盧桂珍作了“雙代會”籌備工作及提案征集情況報告，組織部常務副部長彭軒雁作了代表資格審查報告。與會人員表決通過代表資格審查報告、主席團成員及秘書長名單，以及大會議程與日程安排，為正式會議的順利召開奠定堅實基礎。
4日，大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。衡陽市總工會副主席黃漫蒞臨致辭，對大會召開表示熱烈祝賀，向全體工會會員代表致以崇高敬意，肯定衡陽科技職業(yè)學院在職業(yè)教育領域的探索與貢獻，寄語工會工作成為聯結學校與教職工的堅實橋梁，為衡陽職教事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
該校常務副校長肖啟梁作了題為“行穩(wěn)致遠，共譜華章”的《學校工作報告》，回顧了學校2023年辦學以來的工作成果，科學分析了目前學校發(fā)展的新形勢與新任務，并系統梳理了2025年下半年的重點工作。
肖啟梁指出，2024年成立黨委，構建“決策—執(zhí)行—監(jiān)督”閉環(huán)治理體系，開展韶山干部培訓、紅色研學等活動，打造“四維育人體系”，推動思政教育與專業(yè)培養(yǎng)融合；構建“四鏈互通” 機制，建成63個校內實訓基地、95 個校外實習基地，新增11個專業(yè)形成特色群，師生獲國家級競賽一等獎1項、省級獎項15項，“以賽促教”成效顯著；師資與硬件雙提升?，F有專任教師288人，副高職稱占20.83%，碩士占 25.34%，外聘專家110人；2024年新建校舍13.01 萬平方米，教學設備總值3139萬元，在校生規(guī)模達5183人，招生報到率80.04% 居同類院校首位。
面對職業(yè)教育發(fā)展新形勢，報告指出三大挑戰(zhàn)：國家戰(zhàn)略要求職業(yè)教育服務“新質生產力”，湖南“雙優(yōu)化”改革倒逼專業(yè)對接產業(yè)，衡陽“制造立市”需加速建設3個省級現代產業(yè)學院，但“雙師型” 教師占比僅32%。為此部署三大任務：一是培育5個“四新經濟”專業(yè)，2027年前將生均設備值提升至5000萬元、碩士教師占比達40%；二是2025年與5家以上龍頭企業(yè)共建“校中廠”，推行現代學徒制；三是對標職業(yè)本科標準，三年內引進正高10人、建2個省級實驗室，2025年建成教職工周轉公寓，確保待遇支出不低于學費收入30%。
2025年下半年，學校將推進“鑄魂育人工程”“內涵發(fā)展工程”“辦學能力評估沖刺”“校園文化與環(huán)境建設”“幸福家園建設”五大任務，全方位提升辦學質量。
會議期間，各代表團討論學校工作報告與教職工代表提案，審議通過《大會選舉辦法》。主席團聽取分團討論情況后，于閉幕式上表決通過《學校工作報告》決議。
大會選舉產生了第一屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會、勞動法律監(jiān)督委員會：工會主席唐儉，副主席劉倩、劉朝輝；經費審查委員會主任唐帥，副主任孔梅；女職工委員會主任劉倩，副主任閔小茹；勞動法律監(jiān)督委員會主任劉朝輝，副主任王芳軍。
新當選的工會主席唐儉作了《共筑溫暖之家，同創(chuàng)美好未來》的表態(tài)發(fā)言，致敬教職工為學校發(fā)展的付出，承諾以“感恩、進取、團結、敬畏”之心，搭建教職工成長平臺，解決急難愁盼，打造廉潔陽光工會，讓教職工感受職業(yè)尊嚴與生活幸福。
該校黨委書記彭志忠在閉幕講話中指出，本次會議“搭建起民主治校閉環(huán)機制”，要求全體代表當好精神宣傳員，從三方面落實大會精神：提高政治站位，將個人發(fā)展融入學校 “建成高水平職業(yè)院校”的目標，以“國之大者”情懷落實立德樹人；激活改革動能，聚焦“四大改革”“六大建設”，以2027年辦學能力評價為契機，通過“以評促建”補短板；強化服務育人，構建“大思政”格局，推進“三全育人”體系，管理部門需“讓師生少跑腿”，工會要建成“教工之家”。
他強調，要把黨的政治建設擺在首位，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，把握社會主義辦學方向。構建“大思政”格局，強化思政課主渠道作用，建強思政工作隊伍，推進 “三全育人”和“十大育人”體系建設。全體教職工要緊密團結，以高質量黨建引領發(fā)展，以立德樹人為根本，以改革創(chuàng)新為動力，為建成特色鮮明、人民滿意的高水平高職院校而努力奮斗。（李佳玲）
責編：周聽聽
一審：周聽聽
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來源：新湖南客戶端
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