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博深集團人才戰(zhàn)略BTAB計劃(浙大站)圓滿收官

  新湖南客戶端   2025-07-07 16:33:29

7月1日-5日,博深集團人才戰(zhàn)略BTAB計劃(浙大站)首期培訓班在杭州舉行。集團各板塊業(yè)務和管理骨干共計132人參訓。浙江大學黨委委員、海洋學院黨委書記梅德慶出席開班儀式。

開班儀式上,博深集團副總裁張菁表示,本次BTAB計劃匯聚集團精銳力量,依托浙大“求是創(chuàng)新”精神,旨在催化年輕骨干的銳氣、黨員隊伍的擔當與資深骨干的經(jīng)驗,將其轉(zhuǎn)化為破解業(yè)務增長瓶頸、提升組織效能、應對內(nèi)外部挑戰(zhàn)的系統(tǒng)能力,推動博深集團從“優(yōu)秀”邁向“卓越”,為集團戰(zhàn)略落地鍛造堅實“脊梁”。

博深集團黨委書記、副總裁周潔表示,骨干員工需借力浙大平臺,登高望遠洞察變局瓶頸,銳意求新驅(qū)動攻堅破局,知行合一推動成果落地,將學習成果轉(zhuǎn)化為突破瓶頸、推動博深高質(zhì)量發(fā)展的具體行動與擔當。

紅色研學鑄魂,思想偉力筑基

7月1日,全體BTAB學員前往中國革命精神源頭——嘉興南湖參觀學習。在莊嚴肅穆的革命紀念館前,全體黨員重溫入黨誓詞。登島瞻仰紅船,學員們近距離觀看這艘承載著民族復興夢想的偉大航船,重溫“開天辟地”的壯闊歷程。這場沉浸式紅色洗禮,讓“開天辟地、敢為人先”的首創(chuàng)精神、“堅定理想、百折不撓”的奮斗精神、“立黨為公、忠誠為民”的奉獻精神,深深烙印于心。紅船精神不再僅是歷史回響,更化為驅(qū)動博深破浪前行的思想引擎。

7月4日,一場名為“不忘來時路,聚光向前行”心路分享會拉開帷幕。各組學員們講述自身的真實經(jīng)歷,并投票選出“故事大王”登臺演講分享心路歷程。主題圓桌對話環(huán)節(jié),員工代表圍繞“業(yè)績與風控”、“傾聽新聲”、“外派堅守”、“我們的來時路”等主題展開深度碰撞,用個體“微光”匯聚成博深“星河”。

科技賦能淬煉,團隊行動躍升

3天的遞進式拓展活動,創(chuàng)新融合了“趣味競技+前沿科技”,并首次引入高管觀察團環(huán)節(jié)。

團隊熔鑄階段,“反口令游戲”破冰后,學員限時完成“團隊速成”挑戰(zhàn),淬煉快速決策、創(chuàng)意與執(zhí)行力;效能突破環(huán)節(jié),“集體對抗鼓”以極致同步錘煉信任與協(xié)同韌性,“達·芬奇密碼”接力則模擬實戰(zhàn),鍛造信息共享、策略分工與敏捷應變能力;數(shù)智躍遷部分引入腦機接口技術,揭示創(chuàng)新思維與集體智慧融合潛力,探索未來協(xié)作范式。

活動不僅系統(tǒng)性熔煉了團隊凝聚力、絕對信任與高效協(xié)同能力,更將這些要素升華為支撐集團戰(zhàn)略落地的核心競爭力;前沿科技的融入,為博深擁抱智能化、探索未來高效組織協(xié)作模式奠定了認知基礎,是集團構(gòu)建面向未來敏捷組織生態(tài)系統(tǒng)的關鍵一步。

三維課堂精進,實戰(zhàn)業(yè)務賦能

此次培訓計劃,依托浙江大學頂尖智庫,構(gòu)建了“宏觀-中觀-微觀”三位一體的課程賦能體系。課程深度解析了國家宏觀經(jīng)濟形勢,助力管理者把握“新發(fā)展格局”下的戰(zhàn)略機遇;聚焦產(chǎn)業(yè)升級方向,結(jié)合開放型經(jīng)濟、貿(mào)易強國建設及社會學視角,為企業(yè)在復雜環(huán)境中明晰定位、搶占先機提供洞見;并直擊技術前沿,系統(tǒng)講授大數(shù)據(jù)、AI、元宇宙等顛覆性技術及其產(chǎn)業(yè)重塑力量,尤其強調(diào)實戰(zhàn)轉(zhuǎn)化,通過AI應用實操等環(huán)節(jié),將理論迅速轉(zhuǎn)化為解決業(yè)務優(yōu)化、風控,公司治理效率等痛點的能力,輔以企業(yè)法律風險防范等實務解析,筑牢合規(guī)運營根基。

這一立體化課程體系,將學術前沿、政策導向與業(yè)務實踐深度融合。系統(tǒng)性提升骨干團隊的戰(zhàn)略理解力、產(chǎn)業(yè)前瞻力與技術應用力,為學員駕馭復雜商業(yè)環(huán)境、驅(qū)動集團創(chuàng)新突破與高質(zhì)量發(fā)展,注入了強大的“業(yè)務力”動能。

認知穹頂突破,決策羅盤升級

結(jié)業(yè)典禮榮耀時刻,見證人才梯隊建設豐碩成果。觀察團成員為表現(xiàn)卓越的團隊與個人頒發(fā)優(yōu)秀學員獎、優(yōu)秀班干部獎、“星光璀璨獎”、“精誠協(xié)作獎”、“求知奮進獎”等多個重要獎項,更將象征綜合實力巔峰的“六邊形戰(zhàn)隊”至高榮譽授予總積分冠軍團隊,這不僅是對過往的肯定,更是面向未來塑造復合型精英團隊的戰(zhàn)略宣示。

在匯報演出活動中,八組學員輪番登場,以歌舞情景劇、詩歌朗誦等各種形式,匯報了學習期間的感悟與收獲。

博深集團董事長彭鐵纜以開放麥形式做總結(jié)發(fā)言。他表示:“通過BTAB計劃,我們淬煉出博深‘暢通循環(huán),聯(lián)動世界’的使命。暢通循環(huán)——構(gòu)建全球化價值鏈樞紐;聯(lián)動世界——重塑全球協(xié)作新范式。站在博深成立15周年的關鍵節(jié)點,當前面臨市場快速變化、技術迭代加速、行業(yè)競爭激烈的外部挑戰(zhàn),同時內(nèi)部還需在創(chuàng)新力度、運營效率、人才激勵等方面持續(xù)提升。未來五年,我們要持續(xù)深耕數(shù)字服貿(mào)平臺,鞏固市場領先地位;同時緊抓‘新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式’機遇,大力投入AGI研發(fā)并深化校企合作。為實現(xiàn)新‘21’目標,我們將夯實人才頂配體系、打造敏捷高效組織、培育積極進取文化這三大支柱,號召全體員工勇于改變創(chuàng)新思維、探索新模式、提升管理效率,勉勵在學習上爭當‘學霸’,在創(chuàng)新上勇做‘弄潮兒’,在協(xié)作中力打‘團戰(zhàn)’,以實際成果‘秀肌肉’,要用‘誠信’贏未來?!?/span>

潮頭逐浪,未來可期。博深集團人才戰(zhàn)略BTAB計劃(浙大站)的成功舉辦,是集團在關鍵歷史節(jié)點進行人才戰(zhàn)略升級的重要里程碑。通過“思想力、行動力、業(yè)務力”的閉環(huán)培養(yǎng)設計,不僅顯著提升核心骨干的三維能力,更探索出一條“校企協(xié)同、三維賦能”的企業(yè)管理人才培養(yǎng)創(chuàng)新路徑。此次培訓所激發(fā)的人才活水與創(chuàng)新動能,必將有力驅(qū)動博深集團在新的征程上破浪前行,再創(chuàng)輝煌。(呂特青)

責編:劉宇慧

一審:陳昱旬

二審:王珊

三審:熊佳斌

來源:新湖南客戶端

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