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文/李名揚

建設(shè)“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強”的“四強”黨支部，是加強黨的建設(shè)的“題中之義”，是國有企業(yè)必須扛起的政治責任和時代使命，也是推動國有企業(yè)做強做優(yōu)做大、服務(wù)國家戰(zhàn)略全局的堅實組織保障。

一、“政治功能強”，強就強在政治靈魂

黨支部要實現(xiàn)“政治功能強”，首先要強的，就是旗幟鮮明講政治。黨支部要做到講政治，應(yīng)當從三個方面入手：

一是以理論武裝為根，把準方向之舵。要堅持把學習貫徹黨的創(chuàng)新理論作為首要政治任務(wù)，依托“三會一課”、主題黨日等載體，推動理論學習走深走實、入腦入心。深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保支部工作始終沿著正確政治方向前進。只有先把黨的政治理論給黨員講清楚、講透徹，黨員們才會自覺地胸懷“國之大者”，才會把本職工作融入到公司改革發(fā)展這個核心任務(wù)中去思考，政治站位才會高，政治覺悟才會高。二是以政治引領(lǐng)為魂，筑牢忠誠之基。黨支部要想在實踐中發(fā)揮好政治引領(lǐng)作用，極其重要的一條就是要嚴肅黨內(nèi)政治生活。黨內(nèi)政治生活嚴肅了、常態(tài)化了，黨員們對自己身份的認識、感悟也就更深了，對黨的忠誠也就會更具象。特別要用好組織生活會這個載體，堅決反對“為了批評而批評”的形式主義，批評就批評到具體的事情上，批評到具體的點上，敞開心扉、就事論事，既讓黨員樂于接受，更幫助他們客觀思考、加以改進。黨員的政治自覺、政治素養(yǎng)、政治忠誠，自然也就會提高。三是以融入治理為要，確保領(lǐng)導核心。對于國有企業(yè)而言，必須堅決貫徹落實“兩個一以貫之”，在研究討論“三重一大”問題時，切實做到黨組織前置研究。特別要針對部分黨組織前置研究的事項線條過粗、存在模糊地帶等問題，進行全面梳理和修訂，把黨組織前置研究事項規(guī)定得更細致、更科學，黨組織與經(jīng)營層、董事會的權(quán)責邊界更加清晰，既避免缺位、失位問題，也摒棄黨組織“大包大攬”“籠而統(tǒng)之”的越位、過線問題。確保黨組織在重大決策中發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導作用發(fā)揮得更好，更能把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的治理效能和發(fā)展優(yōu)勢。

二、“支部班子強”，強就強在頭雁作用

黨支部班子履職要到位，很重要的就是要持續(xù)鍛造提升組織領(lǐng)導能力，以扎實的工作作風、過硬的能力素質(zhì)，發(fā)揮好“頭雁作用”，起到“示范效果”，帶動支部強基固本、凝心聚力。

在組織領(lǐng)導能力提升方面，就是要在大事上“拎得清”“方向明”。要把落實“第一議題”作為核心抓手，認認真真研究學習，做到逐字逐句推敲分析，對比實際加以運用。作為國有企業(yè)負責人，想問題、做決策只有嚴格落實了“第一議題”制度，才能從更高的站位上抓住重點、找準方向，才能夠“有的放矢”，黨、黨組織、黨組織班子的組織領(lǐng)導能力才得以真正彰顯。在能力本領(lǐng)錘煉提高方面，黨組織班子要帶頭學理論、學業(yè)務(wù)。作為支委班子，特別是國有企業(yè)的支委班子，既要懂企業(yè)和組織管理，更要基于市場化的要求，真正懂業(yè)務(wù)。因此，黨組織班子既要持續(xù)學習黨的創(chuàng)新理論，更要持續(xù)學習行業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，并把兩者相結(jié)合、相融合，提升運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐的能力、做好新形勢下思想政治工作的能力、推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合的能力、化解矛盾凝聚人心的能力。在作風形象發(fā)揮表率方面，特別重要的是要帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭廉潔自律、弘揚清風正氣，帶頭擔當作為、敢于攻堅克難。要求黨員做到的，班子成員首先做到；要求黨員不做的，班子成員堅決不做。以自身的模范言行感召黨員、帶動群眾，樹立支部班子良好形象和威信。黨的政治紀律、政治規(guī)矩，首先要用在自己身上，對照查擺問題要把自己先擺進去，把自己的工作擺進去，把自己的職責擺進去，堅決不能只用來“律他”。以“不懼刀刃之痛，不遮己身之丑，不舍尺寸之功”的高度自覺，讓嚴以律己成為自身的終生課題，慎微、慎初、慎獨，表里如一、始終如一，自覺做政治上的明白人。

三、“黨員隊伍強”，強就強在活力激發(fā)

黨員是黨的肌體細胞和黨的活動主體。抓黨建、搞業(yè)務(wù)，離不開一支素質(zhì)高、能力強、作風硬的工作隊伍。以“三個好”為抓手，統(tǒng)籌黨員發(fā)展、教育、管理，是建設(shè)強大的黨員隊伍的有益嘗試。

把好入口，實現(xiàn)黨員隊伍高質(zhì)量壯大。在黨員發(fā)展方面，要堅持把政治標準擺在首位，嚴格發(fā)展黨員程序，注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年骨干和高知識群體中發(fā)展黨員，注重以工作實績、思想動態(tài)、理論學習、群眾意見來評判黨員發(fā)展是否合格，堅持用客觀標準來衡量能否吸收入黨，不以職位高低、權(quán)力大小作為標準，決不搞黨員發(fā)展的特殊化，讓黨員隊伍真正吸收進優(yōu)秀人才。抓好培養(yǎng)，實現(xiàn)黨員本領(lǐng)高質(zhì)量提升。要建立健全常態(tài)化長效化黨員教育培訓機制。在內(nèi)容上，既要強化黨的理論、黨章黨規(guī)黨紀教育，也要結(jié)合企業(yè)實際加強業(yè)務(wù)技能、管理知識、安全生產(chǎn)等方面的培訓。在形式上，積極探索線上線下相結(jié)合、集中學習與個人自學相補充、理論學習與實踐鍛煉相促進的多元化模式。引導黨員立足崗位學技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)，爭當生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。搭好舞臺，實現(xiàn)黨員價值高質(zhì)量展現(xiàn)。刀在石上磨，人在事上練。黨員，其身份的特殊性，決定了其應(yīng)當相較普通群眾在戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、奉獻度上，就應(yīng)當有區(qū)別。要深入開展黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員突擊隊、黨員攻關(guān)項目等活動，為黨員發(fā)揮作用搭建廣闊舞臺。特別在國有企業(yè)建設(shè)強大的黨員隊伍，就要圍繞企業(yè)改革發(fā)展中的重點難點問題，組織黨員開展技術(shù)革新、管理創(chuàng)新、降本增效、市場開拓等主題實踐活動，讓黨員深入具體事、具體情況、具體困難中去“經(jīng)風雨”“長見識”。在黨組織層面，則既要交工作任務(wù)，更要教工作方法，鍛煉黨員隊伍統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、攻堅克難能力，增強干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。讓黨員隊伍心中有目標，眼中有光亮。讓“平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來”成為黨員隊伍的鮮明標識。

四、“作用發(fā)揮強”，強就強在價值創(chuàng)造

在國有企業(yè)，抓黨建就是抓業(yè)務(wù)，抓業(yè)務(wù)先要抓黨建，只有黨建工作強起來，各項事業(yè)才能高質(zhì)高效、創(chuàng)新發(fā)展。黨組織要發(fā)揮好、發(fā)揮強作用，要在“融”“聚”“顯”三個字上下功夫。

“融”在服務(wù)大局，推動中心工作。要牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，圍繞企業(yè)短、中、長期經(jīng)營改革發(fā)展的重難點和關(guān)鍵事項，找準黨支部工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工群眾、參與企業(yè)治理的切入點和著力點，解決黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”問題，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振、相融互促。形成黨建服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局、促進企業(yè)改革發(fā)展、企業(yè)的蓬勃發(fā)展助力黨建工作更高質(zhì)量的良性循環(huán)。

“聚”在人心力量，筑牢群眾根基。黨組織要成為團結(jié)凝聚職工群眾的核心。要堅持黨建帶群建，加強對工會、共青團等群團組織的領(lǐng)導，暢通職工訴求表達渠道，切實運用好談心談話這個工具，不僅談問題，更談思想、談現(xiàn)實，奔著解決實際問題、展現(xiàn)組織關(guān)懷去，讓黨員和群眾放下排斥心理，深入細致做好思想政治工作，積極為職工排憂解難。要在企業(yè)中廣泛宣傳愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神，牢固樹立崇尚勞動、熱愛勞動、辛勤勞動、誠實勞動的勞動精神，大力弘揚執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神。努力營造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和企業(yè)文化，把廣大職工緊緊凝聚在黨的周圍，匯聚推動企業(yè)發(fā)展的磅礴力量。

“顯”在攻堅克難，擔當急難險重。在重大科技攻關(guān)、重大項目建設(shè)、重大風險挑戰(zhàn)面前，黨支部要挺身而出、主動作為。組織黨員沖鋒在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿，勇于承擔“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)、市場開拓瓶頸突破、急難險重任務(wù)突擊等重任。通過黨員的示范引領(lǐng)，帶動全體職工迎難而上、奮勇拼搏，將黨的組織力轉(zhuǎn)化為企業(yè)攻堅克難的強大戰(zhàn)斗力。讓黨支部真正成為關(guān)鍵時刻聽指揮、拉得出，危急關(guān)頭沖得上、打得贏的堅強堡壘。

建設(shè)“四強”黨支部，是新時代賦予國企黨支部書記的光榮職責，是夯實黨在經(jīng)濟領(lǐng)域執(zhí)政根基的戰(zhàn)略工程。要以高度的政治責任感和歷史使命感，聚焦“四強”目標，持續(xù)用力、久久為功，不斷提升黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)水平，為做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)、服務(wù)中國式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻堅實的組織力量！

（作者系麓谷實業(yè)黨支部書記、副總經(jīng)理）

作者：李名揚

責編：封豪

一審：封豪

二審：王晗

三審：劉永濤

來源：湖南日報·新湖南客戶端