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湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端 2025-06-26 11:32:56
振亞
近日，某縣將“七站八所”事業(yè)單位人員的職工醫(yī)療保險(xiǎn)調(diào)整為城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)事件，引發(fā)投訴。這不僅暴露出基層治理中的歷史欠賬問(wèn)題，更折射出當(dāng)前社保領(lǐng)域存在的違法代繳、欠繳、少繳等亂象。此類行為嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益，必須用法治利劍堅(jiān)決斬?cái)唷?/span>
以居民醫(yī)保替代職工醫(yī)保的做法涉嫌違法。我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第23條明確規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。居民醫(yī)保與職工醫(yī)保在籌資標(biāo)準(zhǔn)、待遇水平上都存在顯著差異，這種“降級(jí)參?！弊龇▏?yán)重?fù)p害職工切身利益。
剖析問(wèn)題根源，既有歷史變革中制度銜接的機(jī)制性梗阻，又有現(xiàn)實(shí)條件下資源配置與利益協(xié)調(diào)的客觀局限，還有監(jiān)管執(zhí)法不嚴(yán)的深層癥結(jié)。一些地方政府面對(duì)歷史遺留問(wèn)題存在“新官不理舊賬”的惰政思維；某些單位為降低成本不惜打法律擦邊球；個(gè)別職工因缺乏維權(quán)意識(shí)而選擇沉默。這些因素共同構(gòu)成了醫(yī)保繳納違法行為的生存土壤。
破解困局需要多管齊下。首先應(yīng)強(qiáng)化執(zhí)法檢查，對(duì)違法單位實(shí)行“黑名單”制度。其次要暢通維權(quán)渠道，簡(jiǎn)化勞動(dòng)仲裁程序，降低勞動(dòng)者維權(quán)成本。此外，應(yīng)完善制度設(shè)計(jì)，建立統(tǒng)一的醫(yī)保信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)參保信息實(shí)時(shí)比對(duì)核驗(yàn)。更重要的是，建立長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)保繳納情況的監(jiān)督管理，確保不再發(fā)生類似問(wèn)題。
醫(yī)保是民生保障的基石，必須守住法律底線。期待各級(jí)政府和用人單位拿出更大擔(dān)當(dāng)，依法解決歷史遺留問(wèn)題，讓每個(gè)勞動(dòng)者都能享有應(yīng)有的醫(yī)療保障。這既是法治精神的體現(xiàn)，更是以人民為中心發(fā)展思想的必然要求。
責(zé)編：王振亞
一審：王振亞
二審：王文隆
三審：鄒儀
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