爱爱视频天天干,欧美拍拍视频,久草免费福利在线,九九视频免费观看,蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁,午夜精品久久久久久久第一页下载,中日韩在线观看视频

“工作、生活都能在這兒安定下來(lái)。”宋斌2022年入職楚天科技股份有限公司。此前他在浙江工作多年，還榮膺當(dāng)?shù)貏趧?dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)，入職楚天科技不久后被提拔為旗下子公司楚天飛云總經(jīng)理。宋斌坦言，只要懂技術(shù)，在寧鄉(xiāng)就能尋到自身所需的成長(zhǎng)平臺(tái)。

楚天飛云車(chē)間里，一批設(shè)備已完成調(diào)試驗(yàn)收，工人們正在裝箱打包發(fā)往國(guó)外，其中包括要發(fā)往美國(guó)的NJP3000全自動(dòng)硬膠囊充填機(jī)。

“楚天飛云不斷實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，得益于公司良好的人才培育環(huán)境?！碧峒叭詣?dòng)硬膠囊充填機(jī)等一批楚天飛云創(chuàng)新創(chuàng)造，“技術(shù)咖”宋斌話題多了不少。

從楚天科技研究院一名“純技術(shù)人才”，轉(zhuǎn)為楚天飛云“技術(shù)+管理”身份，宋斌只花了1年時(shí)間。在楚天科技，有技術(shù)、會(huì)創(chuàng)新，都是最受尊敬的人。

早在2022年，楚天科技就被省總工會(huì)確定為幸福企業(yè)試點(diǎn)單位。

為了積極推動(dòng)試點(diǎn)，一方面，寧鄉(xiāng)市總工會(huì)給試點(diǎn)單位確定相對(duì)統(tǒng)一的基礎(chǔ)性標(biāo)準(zhǔn)。另一方面，根據(jù)不同單位各有側(cè)重的實(shí)際情況，指導(dǎo)各單位在系統(tǒng)把握職工生活品質(zhì)內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)自己的重點(diǎn)。

創(chuàng)建“讀書(shū)屋”“職工之家”“愛(ài)心驛站”等，組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)新大賽。試點(diǎn)以來(lái)，寧鄉(xiāng)這座千年古邑留存的“煙火氣”，在楚天科技產(chǎn)業(yè)工人們心中有了更為具象化的升騰——產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，人才紛至沓來(lái)。

軟件“唱戲”，夯實(shí)幸福“厚度”

如何調(diào)動(dòng)試點(diǎn)單位的工作積極性，讓先行先試單位發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用？

寧鄉(xiāng)市總工會(huì)進(jìn)行了工作模式的探索與創(chuàng)新——將試點(diǎn)單位按照不同的所有制類型和行業(yè)特色，有的放矢地開(kāi)展“六強(qiáng)”行動(dòng)助力工業(yè)強(qiáng)市活動(dòng)，從“強(qiáng)思想引領(lǐng)、強(qiáng)建功立業(yè)、強(qiáng)技能素質(zhì)、強(qiáng)科技創(chuàng)新、強(qiáng)陣地建設(shè)、強(qiáng)精準(zhǔn)服務(wù)”六個(gè)方面，落實(shí)“強(qiáng)省會(huì)”戰(zhàn)略和“強(qiáng)工業(yè)”行動(dòng)部署要求，每年惠及產(chǎn)業(yè)工人3萬(wàn)多人。

小滿已過(guò)，天氣越發(fā)炎熱。萬(wàn)鑫精工（湖南）股份有限公司的黨群服務(wù)驛站成為附近不少戶外勞動(dòng)者的一片清涼之地。寧鄉(xiāng)市總工會(huì)干部攜手萬(wàn)鑫精工工會(huì)志愿者們，將藿香正氣水、仁丹丸等防暑物資發(fā)放到正在驛站里休息的環(huán)衛(wèi)工人、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的手中。工會(huì)驛站內(nèi)，有萬(wàn)鑫精工提供的洗衣液，方便前來(lái)休息的貨車(chē)司機(jī)洗衣服、洗毛巾。

“小驛站是企業(yè)工會(huì)服務(wù)的延伸?！比f(wàn)鑫精工董事長(zhǎng)助理、工會(huì)副主席齊子慧介紹，公司每個(gè)車(chē)間都設(shè)有職工休息區(qū)，同樣每日備有相應(yīng)愛(ài)心物資。夏季炎熱的時(shí)候，車(chē)間里還會(huì)發(fā)放西瓜、綠豆湯、冰棒這些防暑降溫物資?！肮?huì)針對(duì)職工不同愛(ài)好，設(shè)立了騎行、瑜伽、羽毛球、游泳等興趣小組，豐富職工業(yè)余生活?！饼R子慧補(bǔ)充道。

軟件“唱戲”，夯實(shí)職工幸?！昂穸取薄庎l(xiāng)市總工會(huì)積極搭建工作交流平臺(tái)，通過(guò)舉辦試點(diǎn)單位現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)等措施，對(duì)認(rèn)定的試點(diǎn)單位給予專業(yè)指導(dǎo)和資源扶持，推動(dòng)試點(diǎn)工作真正落實(shí)落地。

激情5月，湖南中科星城石墨有限公司首屆勞動(dòng)技能比武在五大賽區(qū)全面打響，涵蓋叉車(chē)、投接料、檢維修（機(jī)修）、辦公自動(dòng)化、電氣設(shè)備、檢驗(yàn)測(cè)試六大核心賽事陸續(xù)開(kāi)賽，掀起了一場(chǎng)跨越地域、多崗位覆蓋的技能比拼熱潮。

在中科星城石墨，工會(huì)志愿組進(jìn)一步細(xì)分?！拔覀兎譃樯罱M、后勤組、活動(dòng)組、薪酬組、物業(yè)組、關(guān)懷困難員工組?！惫竟?huì)主席楊婷婷介紹，寧鄉(xiāng)市總工會(huì)指導(dǎo)公司實(shí)施工會(huì)組長(zhǎng)分工督導(dǎo)、按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)的推進(jìn)機(jī)制，將“幸福企業(yè)”創(chuàng)建成效納入績(jī)效考核體系，作為評(píng)先推優(yōu)、考評(píng)考核的重要指標(biāo)，“像企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一樣，工會(huì)工作各司其職，責(zé)任到人?！?/p>

職企“共享”，拓展幸?！熬S度”

在推動(dòng)試點(diǎn)工作中，寧鄉(xiāng)市總工會(huì)還特別將新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者考慮在內(nèi)，堅(jiān)持靶向施策，推動(dòng)解決新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者在健康、醫(yī)療、教育等方面的急難愁盼。

唐安進(jìn)過(guò)富士康、做過(guò)買(mǎi)賣(mài)、搞過(guò)工程。2023年，他選擇二次回歸寧鄉(xiāng)凱晟信息科技有限公司（簡(jiǎn)稱：寧鄉(xiāng)美團(tuán)），繼續(xù)跑起了外賣(mài)：“現(xiàn)在，我每月都是‘跑單王’，月收入10000多元?！?/p>

2022年，在寧鄉(xiāng)市總工會(huì)推動(dòng)下，寧鄉(xiāng)美團(tuán)成立工會(huì)。工資集體協(xié)商、“十行百優(yōu)”技能競(jìng)賽、新業(yè)態(tài)職工籃球賽……各項(xiàng)活動(dòng)迅速得以落地。

“有了工會(huì)，變化真的挺大?！碧瓢哺嬖V記者，站點(diǎn)培訓(xùn)越辦越多，高溫補(bǔ)貼、防寒補(bǔ)貼均發(fā)放到位。目前，針對(duì)外賣(mài)員最關(guān)心的問(wèn)題，寧鄉(xiāng)市總工會(huì)指導(dǎo)寧鄉(xiāng)美團(tuán)試點(diǎn)成立安全部，設(shè)立了安全員，為外賣(mài)員奔馳路上的人身安全保駕護(hù)航。

職企“共享”，拓展職工幸?！熬S度”。在寧鄉(xiāng)，外出務(wù)工回流，讓寧鄉(xiāng)美團(tuán)不愁攬不到騎手；各工會(huì)志愿組穿梭工廠車(chē)間，打通服務(wù)產(chǎn)業(yè)工人“最后一公里”；“讀書(shū)屋”“職工之家”“愛(ài)心驛站”等服務(wù)陣地各色“開(kāi)花”，不斷提升廣大職工的榮譽(yù)感、幸福感，產(chǎn)業(yè)工人與企業(yè)同頻共振，苦苦鉆研那些被國(guó)外“卡脖子”的項(xiàng)目……創(chuàng)新熱潮涌動(dòng)，發(fā)展勢(shì)頭迅猛。

“提升職工生活品質(zhì)不是簡(jiǎn)單的職工關(guān)愛(ài)工作，而是要在工作管理、成長(zhǎng)管理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織管理等過(guò)程中拓展關(guān)愛(ài)維度。”寧鄉(xiāng)市總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席潘志武表示，將持續(xù)聚焦主責(zé)主業(yè)，以職工需求為導(dǎo)向，助力職工享有更加充實(shí)、更為豐富、更高質(zhì)量的物質(zhì)和精神文化生活，打造寧鄉(xiāng)職工“幸福樣本”。

作者：黃雅群 朱順平

責(zé)編：陳麗丹

一審：陳麗丹

二審：甄榮

三審：周韜

來(lái)源：湖南工人報(bào)